Ať už máte zaměstnance nebo ve společnosti pracuje sám jednatel, narazíte na širokou škálu zákonných povinností, které mzdové účetnictví nese na ramenou. Zaměstnanecká agenda se řeší na měsíční bázi a díky naší certifikaci v oblasti mezd a personalistiky můžete starosti se mzdami hodit za hlavu.
Používáme smlouvy pro HPP, DPP a DPČ připravené našimi právními zástupci. Na míru je upravíme pro vašeho nového zaměstnance a pošleme vám kompletní dokumentaci.
Vašeho zaměstnance zaneseme do účetního systému a přihlásíme ho na všech institucích. Věděli jste, že se cizinci přihlašují také na Úřad práce? Toto vše již můžete nechat na nás.
Součástí zpracování mezd je také zpracování dat z docházek a pracovních cest. Pomůžeme také nastavit, aby předávání těchto informací bylo pro vás co nejpříjemnější.
Výstupem od nás budete každý měsíc dostávat výplatní pásky a příkaz k úhradě pro import do internetového bankovnictví. Vy nám jen povíte, jaký den budou výplaty odcházet z banky.
Postaráme se o roční vyúčtování, POZP, ELDP a výkazy pro Český statistický úřad. Vlastně o vše, co je třeba pro řádné vedení mzdového účetnictví. Data archivujeme, takže se o nic nemusíte starat.
Jsme tu pro vás, abychom odpověděli na jakékoliv dotazy související se mzdovou agendou. Rádi vás přijedeme proškolit a pomůžeme s nastavením systému tak, aby byla práce co nejefektivnější.